Créditos Laborales & Previsionales

Protegemos tus derechos laborales en procesos concursales. Recuperamos sueldos impagos, indemnizaciones y cotizaciones previsionales con máxima prioridad.

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Servicios Clave

Soluciones especializadas para tu situación específica

Verificación de Créditos Laborales

Acreditación de sueldos, gratificaciones, indemnizaciones y beneficios adeudados.

Cotizaciones Previsionales

Recuperación de cotizaciones de salud, pensiones y seguros de cesantía no pagadas.

Clasificación Preferente

Gestión para obtener la primera preferencia que corresponde a los créditos laborales.

Cómo Trabajamos

Proceso estructurado y transparente en 4 etapas

1

Cálculo de Créditos

Determinamos el monto exacto de sueldos, indemnizaciones y cotizaciones adeudadas.

2

Verificación Oportuna

Presentamos la verificación dentro de los plazos legales con documentación completa.

3

Defensa de Preferencias

Aseguramos que tus créditos obtengan la clasificación preferente que les corresponde.

4

Cobro Prioritario

Gestionamos el pago preferente desde los primeros fondos disponibles.

Preguntas Frecuentes

¿Qué créditos laborales tienen preferencia?
Los sueldos de los últimos 3 meses, indemnizaciones legales, cotizaciones previsionales y remuneraciones de vacaciones tienen primera preferencia.
¿Hasta qué monto tengo preferencia?
Los créditos laborales tienen preferencia hasta por 3 ingresos mínimos mensuales por cada mes o fracción, con límites específicos según el tipo de crédito.
¿Puedo cobrar mientras dure el proceso?
En algunos casos es posible obtener pagos provisionales, especialmente para necesidades urgentes. Evaluamos cada situación particular.

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