Medidas Precautorias & Protección Laboral

Protegemos tus derechos laborales con medidas precautorias oportunas. Embargos preventivos y retenciones para asegurar el pago de tus créditos laborales.

✅ Expertos en Ley 20.720

  • Consulta inicial gratuita
  • Especialistas certificados
  • Atención personalizada
  • Resultados garantizados

Servicios Clave

Soluciones especializadas para tu situación específica

Embargo Preventivo

Solicitud de embargos preventivos sobre bienes del empleador para garantizar el pago.

Medidas Conservativas

Gestión de medidas para preservar el patrimonio del deudor antes del concurso.

Retención de Fondos

Solicitud de retención de cuentas bancarias y otros activos líquidos.

Cómo Trabajamos

Proceso estructurado y transparente en 4 etapas

1

Evaluación de Riesgo

Analizamos la situación patrimonial del empleador y el riesgo de insolvencia.

2

Solicitud Inmediata

Presentamos las medidas precautorias de forma urgente ante los tribunales.

3

Seguimiento Activo

Monitoreamos el cumplimiento de las medidas y su efectividad.

4

Ejecución Efectiva

Gestionamos la realización de los bienes embargados para satisfacer el crédito.

Preguntas Frecuentes

¿Cuándo debo solicitar medidas precautorias?
Tan pronto detectes señales de problemas financieros en tu empleador: retrasos en pagos, reducción de personal, cierre de sucursales, etc.
¿Qué bienes se pueden embargar preventivamente?
Se pueden embargar cuentas bancarias, bienes muebles, inmuebles, maquinarias y cualquier activo que no sea inembargable por ley.
¿Las medidas afectan la continuidad de la empresa?
Se busca un equilibrio entre la protección de derechos laborales y la continuidad operacional. Las medidas se focalizan en asegurar el pago sin paralizar la empresa.

¿Necesitas ayuda legal?

Contáctanos hoy para una consulta personalizada sobre tu situación.