Empresas · Ley 20.720
Cuando el cierre es inevitable, hazlo correctamente. Maximiza la recuperación de valor, protege a los trabajadores y cierra definitivamente con respaldo legal.
La decisión
La liquidación puede ser la opción más inteligente cuando se dan ciertas circunstancias.
Negocio no viable
El modelo de negocio no es rentable y no hay perspectivas de recuperación realistas
Activos valen más separados
Los activos individualmente valen más que la empresa como negocio en marcha
Deseo de los socios
Los socios prefieren cerrar y dedicarse a otros proyectos en lugar de reestructurar
Mercado en declive
El sector está en declive permanente y no hay margen para cambiar de giro
Dos vías
Cada tipo se adapta a diferentes circunstancias y tiene procedimientos específicos.
Cuando los socios deciden cerrar la empresa de manera proactiva, antes de que la situación se torne crítica.
Características:
Recomendada cuando: la empresa aún tiene patrimonio positivo pero los socios deciden cerrar por estrategia comercial o personal.
Cuando los acreedores solicitan la liquidación de la empresa debido a incumplimientos o cesación de pagos.
Características:
Se aplica cuando: concurre alguna causal del art. 117 de la Ley 20.720 (en la liquidación simplificada de una micro o pequeña empresa, del art. 282) o cuando fracasa una reorganización anterior.
Paso a paso
Un proceso ordenado que garantiza la máxima recuperación de valor para todos los involucrados.
FASE 01
Duración: 10-15 días
Se presenta la solicitud de liquidación con toda la documentación requerida. El tribunal evalúa los antecedentes y dicta resolución.
FASE 02
Duración: 5-10 días
El liquidador asume la administración de los bienes de la empresa. El deudor no elige ni propone al liquidador. La Superintendencia lo nomina según las propuestas de los tres mayores acreedores no relacionados con el deudor; si un solo acreedor representa más del 50 % del pasivo, nomina al que él proponga, y si no hay propuestas, lo sortea. El tribunal lo designa como provisional en la Resolución de Liquidación (art. 37). En la liquidación de la Empresa Deudora, la Junta Constitutiva de Acreedores ratifica al liquidador o designa a su reemplazante (art. 196 N° 2).
FASE 03
Duración: 15 o 30 días (arts. 277 y 170)
Plazo para verificar los créditos: en la liquidación simplificada de una Persona Deudora o de una micro o pequeña empresa, 15 días desde la notificación de la Resolución de Liquidación (art. 277); en la liquidación de una empresa que no es micro ni pequeña, 30 días desde la notificación de la Resolución de Liquidación (art. 170). Plazo para objetarlos: en la liquidación simplificada de una Persona Deudora o de una micro o pequeña empresa, 5 días desde el vencimiento del período ordinario de verificación (art. 277 D); en la liquidación de una empresa que no es micro ni pequeña, 10 días desde el vencimiento del período ordinario de verificación (art. 174). Con eso se determina la nómina definitiva con las preferencias legales correspondientes.
FASE 04
Duración: 3-6 meses
Se procede a la venta de todos los activos de la empresa, buscando obtener el mejor precio posible para maximizar la recuperación.
FASE 05
Duración: 30-60 días
Se distribuyen los fondos obtenidos según el orden de preferencias. Una vez completado, se solicita el término de la liquidación.
Primera clase de preferencia
La ley garantiza que los trabajadores sean protegidos y pagados prioritariamente.
Créditos de primera clase
Remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones gozan del privilegio del art. 2472 del Código Civil, con los topes que fija la ley
Remuneraciones e indemnizaciones
Incluye sueldos, gratificaciones, indemnización por años de servicio
Imposiciones y cotizaciones
Se completa el pago de cotizaciones previsionales y de salud
Para empleadores: la liquidación ordenada permite cumplir íntegramente con las obligaciones laborales, evitando conflictos posteriores y manteniendo la reputación empresarial.
Estrategia de realización
Estrategias específicas para obtener el mejor precio por cada tipo de activo empresarial.
Estrategia integral: combinamos múltiples canales y estrategias para maximizar el valor total de recuperación, considerando tiempo vs. precio óptimo para cada activo.
Antes de decidir la liquidación, asegúrate de conocer todas las alternativas disponibles.
No lo hagas de manera informal: la liquidación ordenada cierra la empresa con respaldo legal. Las garantías personales que hayas dado no se extinguen con ella.
Preguntas frecuentes
Si la tuya no está aquí, la respondemos en la consulta gratuita.
Como referencia práctica, una liquidación completa suele tomar entre 12 y 24 meses, dependiendo de la complejidad de los activos y la cantidad de acreedores. Es una estimación según la experiencia: la ley no fija una duración total.
Sí. Las remuneraciones, cotizaciones e indemnizaciones laborales son créditos de primera clase (art. 2472 del Código Civil), con los topes que fija la ley: 90 UF para la indemnización sustitutiva del aviso previo y 3 ingresos mínimos mensuales por año de servicio para las demás indemnizaciones; el exceso se paga como valista.
El deudor no elige ni propone al liquidador. La Superintendencia lo nomina según las propuestas de los tres mayores acreedores no relacionados con el deudor; si un solo acreedor representa más del 50 % del pasivo, nomina al que él proponga, y si no hay propuestas, lo sortea. El tribunal lo designa como provisional en la Resolución de Liquidación (art. 37). La regla es la misma en la liquidación voluntaria y en la forzosa. En la liquidación de la Empresa Deudora, la Junta Constitutiva de Acreedores ratifica al liquidador o designa a su reemplazante (art. 196 N° 2).
La Resolución de Liquidación no termina por sí sola el contrato de leasing (arrendamiento con opción de compra): el bien se incauta y la Junta Constitutiva de Acreedores decide continuar el contrato, ejercer anticipadamente la opción de compra o terminarlo y restituir el bien; si la junta no se celebra o no se pronuncia, se entiende que el contrato continúa (arts. 224 y 225). En la liquidación simplificada no se celebra junta constitutiva (art. 278), y cómo se aplica ahí esta regla se revisa en cada caso. Los arriendos sin opción de compra también se revisan caso a caso.
Por las deudas de una sociedad de responsabilidad limitada, los socios no responden con su patrimonio personal. Quien garantizó deudas de la empresa como aval, fiador o codeudor solidario, sea socio, director u otra persona, sigue obligado aunque la empresa se liquide: la extinción de saldos no lo alcanza (art. 255). Otras responsabilidades personales, como las tributarias, laborales o penales, se revisan caso a caso.
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